
Bogen foregår i en labyrint og handler om to små mennesker hr. Ha og hr. Hæm og to mus Snif og Smut. Livet for dem går ud på at finde ost i labyrinten. Efterhånden får menneskene deres faste rutiner og vælger den samme rute hen til en ostestation. Musene derimod får konstant skrammer, fordi de løber nye veje efter osten. En dag indtræffer katastrofen! Ostestationen er tømt for ost! Musene justerer sig lynhurtigt ind efter forandringen og løber på jagt efter ny ost. Værre ser det ud for de kære mennesker, der er frustrerede over forandringen, og at deres rettigheder til ost er frataget dem. Tanken om at skulle på jagt efter ny ost får dem til at ryste i bukserne af skræk.
Jeg er ansat som revolutionær – det må være Kristelig Fagbevægelses svar på Snif og Smut.
Min afdeling, RevoluZone, er sat i søen for at skabe forandring og udvikling.
Oste-universet giver mig ord for, hvad jeg oplever i mit arbejde her og alle vegne. Det er så let at glemme ostejagten i sit arbejdsliv. Det er meget naturligt at vælge de samme løsninger - i udgangspunktet virker det velkendte næsten altid som det mest rigtige at gøre. Jeg tror efterhånden, jeg var blevet millionær, hvis jeg havde fået en krone, hver gang jeg er blevet præsenteret for argumentet: "Sådan plejer vi altså ikke at gøre!"
Men helt ærligt, vil vi være mennesker, der lever af knastørre "plejer"-osteskorper?!
Prøv lige at tænke din dag igennem.
- Er du blevet vant til at finde "osten" det samme sted i dit arbejde?
Som jeg ser det, har vi brug for at blive udfordret, men mindst lige så meget brug for at blive opmuntret. Vi skal skamrose og fejre hinanden, når vi prøver at gå nye veje, ellers kan enhver ende som en hr. Hæm(-met).
Arbejdslivet skal være spændende, gi’ skrammer og gi’ pote.
Er I med derude - i jagten på frisk ost?
4
kommentarer
» Læs mere…