27. marts 2009

Ledighed giver arbejde

Kristelig Fagbevægelse ansætter sig ud af arbejdspresset på grund af mange nye ledige.
Mange nye ledige på kort tid giver pres på telefonerne og giver ekstra meget arbejde til landets a-kasser. Det sker også hos Kristelig Fagbevægelse, som for at gøre noget ved arbejdspresset er i fuld gang med at ansætte nye medarbejdere.

Alle får dagpenge til tiden
Der har været et medie-rygte om, at Kristelig Fagbevægelse ikke har kunnet følge med til at udbetale dagpenge til tiden. Men det rygte har intet på sig.49 flere er allerede ansatDer er på kort tid ansat 49 nye medarbejdere, og flere er på vej, hvis det viser sig, at der er behov for det. P.t. vurderes det, at Kristelig Fagbevægelse kan få brug for at ansætte endnu 38 nye medarbejdere.Lagt på nettet
Skriv kommentar » Læs mere…

17. marts 2009

Stop fagforeningspresset

Claus Hjort Frederiksen beder offentlige arbejdsgivere om at stoppe fagforeningspresset.

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen har skrevet til finansministeren, formand for regionerne Bent Hansen og formand for Kommunernes Landsforening Erik Fabrin for at understrege, at "offentlige arbejdsgivere og ledere har et særligt ansvar for at sikre, at de ansatte behandles lige". Og han beder dem om at "overveje evt. initiativer for at indskærpe reglerne om foreningsfrihed" på de statslige, regionale og kommunale arbejdspladser.

Værst inden for det offentlige
I brevene henviser Claus Hjort Frederiksen til en Megafon-analyse lavet for Kristelig Fagbevægelse. Analysen viser, at det er værre med fagforeningspresset inden for et offentlige end på det private arbejdsmarked. Hver tredje offentligt ansatte oplever pres om at være med i en bestemt fagforening, og mere end hver 10. oplever, at presset kommer fra arbejdsgiveren.

Reglerne skal følges
Indtil nu har Bent Hansen og Erik Fabrin svaret på beskæftigelsesministerens brev, og begge er enige i, at fagforeningspres ikke må finde sted.Erik Fabrin skriver, at "alle ledere med personaleansvar skal kende reglerne og sikre, at alle medarbejdere behandles lige uanset fagforeningsmæssige tilhørsforhold." Og han lover, at Kommunernes Landsforening vil "henlede de kommunale arbejdsgiveres opmærksomhed på, at foreningsfriheden skal respekteres på de kommunale arbejdspladser."

En gang mere for cheferne
Bent Hansen oplyser i sit brev, at fordi Kristelig Fagbevægelse tidligere har gjort ham opmærksom på problemet med fagforeningspres inden for det offentlige, har det været drøftet med HR-direktørerne/personalecheferne i regionen. Men på baggrund af Claus Hjort Frederiksens brev om, at der stadig er problemer, vil problemet blive taget op igen, næste gang Danske Regioner mødes med regionernes HR-direktører/personalechefer.
Skriv kommentar » Læs mere…

9. marts 2009

Kristelig Fagbevægelse fejrer 110 år

10. marts 2009 fylder Kristelig Fagbevægelse 110 år og kan se tilbage på 110 år som en unik aktør på det danske arbejdsmarked.

Frihed, forhandling og dialog
Kristelig Fagbevægelse bliver stiftet som et modstykke til de socialistiske fagbevægelser og stod lige fra starten for det samme som i dag: Retten til frit at vælge fagforening, fri af partipolitiske bindinger og ingen støtte til nogen partier, nej til klassekampens destruktive strejke- og lockoutvåben og ja til at skabe resultater gennem forhandling og dialog.

Kampen for fagforeningsfrihed på det danske arbejdsmarked kulminerede med en sejr over eksklusivaftalerne ved Menneskeretsdomstolen i Strasbourg i 2006.

Personlig service
Kristelig Fagbevægelse tænker ikke på sine medlemmer som en masse - som arbejderklassen, men har det menneskesyn, at alle mennesker er unikke. De skal derfor have personlig service med udgangspunkt i deres individuelle ønsker og behov.

I toppen af dansk fagbevægelse
Kristelig Fagbevægelse har haft sin største vækst de seneste 30 år og nærmer sig i dag 200.000 kunder. Det placerer Kristelig Fagbevægelse i toppen af dansk fagbevægelse. Kristelig A-kasse er landets fjerdestørste a-kasse, Kristelig Fagforening den femtestørste fagforening.
Skriv kommentar » Læs mere…