
Det er endnu et eksempel på, at en LO-fagforening ikke bruger blokadevåbnet for at få en arbejdsplads overenskomstdækket, men til at tvinge virksomheden til at indgå en LO-overenskomst.
Kristelig Fagbevægelse mener, det er urimeligt, og at det burde være ulovligt at bruge blokadevåbnet, når en virksomhed allerede har ordnede løn- og arbejdsforhold gennem en overenskomst.
Landsformand for Kristelig Fagbevægelse Søren Fibiger Olesen.
Skriv kommentar