17. november 2009

Stop mobning

4 ud af 5 oplever negative handlinger på jobbet som kan føre til mobning. Det skal vi ikke finde os i og det gør Kristelig Fagbevægelse heller ikke.

Det er det nationale forskningscenter for arbejdsmiljø, der har lavet en undersøgelse der viser, at det står så slemt til. Negative handlinger er f.eks at få pålagt arbejdsopgaver med urealistiske mål og tidsfrister eller at nogen tilbageholder information: For mange udvilker det sig til decideret mobning. Mobning er en alvorlig sag. Dem der rammes oplever søvnbesvær, symptomer på stress og øget sygefravær.

Alle har et ansvar
Vi har alle et ansvar for at bekæmpe mobning. I sær dig der er kollega til der bliver mobbet og dig som er leder. Du kan være med til at stoppe mobning! Hvordan? Læs Kristelig Fagbevægelses glimrende pjece om mobning. I januar eller februar kan du også deltage i fyraftensmøde om mobning. Information følger på krifa.dk

Af Rolf Weber, politisk konsulent, Kristelig Fagbevægelse

Skriv kommentar

Skriv ikke som anonym! Vælg "Navn/webside". Webside er valgfri.