
Som én af de ansvarlige for, hvad ledige bliver tilbudt hos Kristelig Fagbevægelse, bakser jeg med at finde ud af, hvor stor medindflydelse ledige kunder skal have. Principielt er jeg helt og aldeles FOR valgfrihed, men skal samtidig forholde mig til undersøgelser, der viser, at nogle ledige IKKE vil have et arbejde.
25% vil ikke arbejde
Forskellige undersøgelser viser, at ca. 25 % af ledige ikke er interesseret i et arbejde - af gode eller dårlige grunde. Nogle står foran at skulle starte på uddannelse om kort tid, og er derfor ikke interesseret i arbejde. Andre har det godt med en periode som ledig og vil helst undgå et arbejde. Hvad stiller man så op? For at modtage dagpenge skal man være interesseret i et arbejde - hurtigst muligt. Skal man så lave et system baseret på mistillid, som meget af indsatsen i Jobcentre er baseret på. Eller skal vi lægge mere i hænderne på de ledige?
Mere medindflydelse
Lige nu bevæger vi os i retningen af mere medindflydelse til ledige. Man kan selv vælge, hvilket indhold et forløb skal have, når man kommer hos Kristelig Fagbevægelse. Om det f.eks. skal handle om jobsøgning via netværk eller om at holde sig motiveret ... det afgør kunden selv. Næste skridt kunne være, at lade ledige selv vælge, om man vil på et holdforløb eller bare nøjes med det minimum, som A-kassen SKAL hive den ledige ind til (tjek af jobsøgning m.m.).
Hvad mener du?
Hvad siger I. Mere valgfrihed eller skal vi bruge vores ekspertise til at give alle et løft?
Det er let at sige mere valgfrihed, men hvordan samler man så folk op, som vil snyde systemet eller har brug for mere hjælp end de vil indse?
Jeg glæder mig til at høre jeres kommentarer!
Henri Hummelmose Brorson, uddannelseskonsulent, Kristelig Fagbevægelse
49
kommentarer
» Læs mere…