Det konkluderer Danmarks Radios Detektor-redaktion på P1 Morgen den 26. oktober. Da DR konfronterer Poul Erik Skov Christensen med, at Kristelig Fagbevægelse har overenskomster, indrømmer han kun delvis, at han har sagt noget usandt.
Ny usandhed
På den ene side medgiver han, at Kristelig Fagbevægelse har overenskomster. Men på den anden side påstår han, at Kristelig Fagbevægelse kun har overenskomster, der er indgået med enkeltstående virksomheder, og det er ikke, hvad han forstår ved traditionelle overenskomster. De skal dække brancher og være indgået med en arbejdsgiverorganisation.
Men sandheden er, at Kristelig Fagbevægelse har begge former for overenskomster. Poul Erik Skov Christensen forsvarer sin første usandhed ved at komme med en ny. Og DR hopper på den og gengiver hans forklaringer som rigtige.
Men hvor meget kan man egentlig manipulere med sandheden og stadig blive opfattet som troværdig og seriøs?
Ove Klausen, kommunikationsmedarbejder, Kristelig Fagbevægelse
8 kommentarer:
Ove Klausen
Du glemmer at fortælle at det kun er 10% af Jeres kunder som arbejder under en KRIFA Overenskomst. Således er de resterende 90% dækket af andre overenskomster eller arbejder uden overenskomst og dermed uden retten til barns første sygedag
Så måske kunne der være noget om snakken - Ar KRIFA nasser på den andre :-)
Ove Klausen du skriver - "Men hvor meget kan man egentlig manipulere med sandheden og stadig blive opfattet som troværdig og seriøs?"
Det spørgsmål skal du da også stille til jer selv, Men det tør i måske ikke, for så finder i jo ud af at i ikke er seriøse, men kun ude på at tjene penge.
Gordon
Det er da ingen hemmelighed. Jeg er medlem af Krifa, men arbejder under en 3f overenskomst. Der er også LO-medlemmer der arbejder på en arbejdsplads med Krifa-overenskomst. Krifa bliver ofte forhindret i at tegne overenskomst fordi LO-forbundene blokerer. Ellers ville Krifa have flere overenskomster.
Henrik -
Tager du så også til sammenskudsgilde uden at have noget med?
det er LO-medlemmerne som betaler for overenskomsterne.
Krifa's medlemmer nasser på LO-medlemmerne.
Så giv Krifa mere plads og lad dem tegne flere overenskomster. De vil gerne.
Ja så kunne de lave nogle overenskomster der dårliger end dem vi har nu , nej tak, og her et link der viser at de overenskomster som krifa laver er dårliger end de andre.
http://www.hk.dk/handel/nyheder/nyhedsarkiv/sep_2011/elev_fik_10_000_kroner_og_en_bedre_overenskomst
Ja det viser så også at de ikke helt er inde i sagerne, men går den så går den.
Til Finn Hansen
Ja, den sag kan vi ikke løbe fra.
Men det kommer jo an på hvornår man ser på tingene.
Skal vi sammenligne idag, så ligger vore mindstelønninger for elever lidt højere end de tilsvarende hos HK - i alle år man er elev. Og i begge tilfælde er der tale om mindstelønninger, så den reelle løn kan meget vel være højere.
Derudover har vi i vor overenskomst pension fra 18 år, hvor det i HK's først er fra 20 år, og vi har 12 ugers forældreorlov med fuld løn, hvor HK har 9 uger (ovenikøbet med et lønmaks, der så ikke er så aktuelt for elever).
Det betyder at en der bliver elev som 18-årig, hvilket er meget normalt, vil få ca. 20.000 mere under vor overenskomst for hele elevtiden under ét, end under HK's.
Så kære Finn Hansen, jeg synes bestemt ikke vore overenskomster for elever står tilbage for andres.
Skriv kommentar