4. maj 2015

Danskernes arbejdslyst er kortlagt

Hvad der giver os god arbejdslys, er en individuel sag.

For nogle er det spændende opgaver, der giver faglig udfordring og læring. For andre er det gode kolleger og et socialt fællesskab med mennesker, man har tillid til og kemi med. For andre igen kan det være det at gøre en positiv forskel i andres liv, der giver arbejdet mening.

God Arbejdslyst Indeks 2015
Der er mange grunde til, at vi kan opleve mere eller mindre lyst til arbejdet, og i virkelighedens verden kommer arbejdsglæden som en kombination af mange ting. Hvad der præcist og konkret ligger i denne arbejdslyst, satte vi os for at undersøge.
Sammen med Institut for Lykkeforskning og TNS Gallup har Krifa det seneste år arbejdet på at kortlægge, hvad det er der giver danskerne arbejdsglæde. Resultatet er God Arbejdslyst Indeks 2015, som vi netop har udgivet.

Seks faktorer forklarer den gode arbejdslyst
Vi har spurgt mere end 2500 danskere om at vurdere deres liv og deres arbejdsliv. På den måde er vi nået frem til seks faktorer, der i alt forklarer 71procent af vores samlede arbejdslyst. De seks vigtigste faktorer er i rækkefølge: mening, ledelse, balance, medbestemmelse, resultater og kolleger.

Mening er vigtigst
At mening er så vigtig en faktor, kommer ikke bag på mig. Jeg er selv drevet af en større mening med tingene. Krifas mission God Arbejdslyst er for mig meningsfyldt, fordi vi er drevet af at skabe arbejdslyst. Det at kunne hjælpe mennesker videre i deres arbejdsliv motiverer og inspirerer mig til hver dag at bidrage til en sag, der faktisk giver værdi for andre.

Knapper ar skrue på, som øger arbejdslysten
Med indekset i hånden har vi nu viden om, hvordan arbejdslysten trives i Danmark. Men måske endnu vigtigere har vi nu konkret viden om, hvor man kan sætte ind for at øge arbejdsglæden og trivslen.
Viden forpligter, og vi har alle nu muligheden for at dreje på de knapper, der øger arbejdslysten på de danske arbejdspladser. Du kan læse God Arbejdslyst Indeks 2015 her.

Søren Fibiger Olesen, formand, Krifa
Skriv kommentar » Læs mere…