Comments on Nyt fra Kristelig Fagbevægelse: Dine rettigheder og nye overenskomster

@ John M. Hansen Hvor er det fantatisk skrevet, e...

2012-02-15T20:11:29.529+01:00

@ John M. Hansen

Hvor er det fantatisk skrevet, er så meget ening.

Når den dag kommer hvor de kollektive overenskomst...

2012-02-12T12:28:05.540+01:00

Når den dag kommer hvor de kollektive overenskomster er brudt ned hvad vil de gule forretninger gøre ? og deres "kunder" begynder at blive sultne på grund af den faldne indtægt:
MVH Bjarne R

(forsætter fra tidligere indlæg...) Jeg kan sagte...

2012-02-11T17:26:56.680+01:00

(forsætter fra tidligere indlæg...)

Jeg kan sagtens sætte mig ind i, at man ikke kan få pengene til, at slå til. Er man en enelig forsørger med f.eks. to hjemmeboende børn skal der tjenes mange penge for, at få det hele til at hænge sammen. Det ved jeg og jeg kan forstå man bliver presset på økonomien. I den situation ville jeg personligt kontakte min fagforeningsklub og forklare dem,

Lige en lille men ikke uvæsentlig bemærkning! Det...

2012-02-11T17:25:49.597+01:00

Lige en lille men ikke uvæsentlig bemærkning!

Det handler ikke om "kun" om hvem der forhandler overenskomst på arbejdsmarked. Det handler bestemt også om arbejdsgivers og arbejdstagers måde, at behandle evt. tvivlsspørgsmål på!

Det foregår i LO, FTF mf. regi via en tillidsmand for, at få afklaret spørgsmålene lokalt på arbejdspladsen. Hvis det ikke lykkes går det

Anonym 30-01-2012. Musik i mine øre...Godt ord/ AL...

2012-01-31T08:22:33.085+01:00

Anonym 30-01-2012. Musik i mine øre...Godt ord/ ALF

Fælles ansvar - At især nye medarbejdere føler sig...

2012-01-30T16:14:18.260+01:00

Fælles ansvar -
At især nye medarbejdere føler sig velkommen og hurtigt bliver en del af fællesskabet, samt at alle på arbejdspladsen trives, er noget vi alle kan bidrage til.
Venlighed, hjælpsomhed og interesse koster ikke noget, og min erfaring er at det du giver ud, kommer tilbage igen.
For mig betyder tillidshverv også, at være solidarisk med dem der ikke nødvendigvis tænker

@ Torben vangsgaard II Nu er det heller ikke kun ...

2012-01-28T09:51:58.708+01:00

@ Torben vangsgaard II

Nu er det heller ikke kun LO som tegner de store Overenskomster

På lønmodtagerside findes fire hovedorganisationer:

LO, Landsorganisationen i Danmark, som er langt den største

FTF Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd

AC Akademikernes Centralorganisation, AC

LH Ledernes Hovedorganisation.

@ Torben vangsgaard KRIFA her en hovedoverenskoms...

2012-01-28T09:42:25.891+01:00

@ Torben vangsgaard

KRIFA her en hovedoverenskomst samt nogle virksomhedes-overenskomster. se nedenfor

Overenskomsten mellem Kristelig Fagforening og Kristelig Arbejdsgiverforening (KA)

Overenskomsten mellem Kristelig Fagforening og Restauratørernes Arbejdsgiverforening (RAF 2000)

Overenskomsten mellem Kristelig Fagforening og Nyhavns Restauratør

Kan ikke helt forstå hvilke overenskomster, det er...

2012-01-27T08:56:40.810+01:00

Kan ikke helt forstå hvilke overenskomster, det er Søren Olesen mener at Krifa har lavet for sine medlemmer, da alle de store overenskomster er tegnet af fagforeninger under LO.
Torben Vangsgaard.

Da jeg er i HK er jeg NETOP en af dem Gordon vil v...

2012-01-25T07:39:18.804+01:00

Da jeg er i HK er jeg NETOP en af dem Gordon vil være venner med / ALF

Alf vil tvinge Gordon til at være venner med ham. ...

2012-01-24T15:28:37.252+01:00

Alf vil tvinge Gordon til at være venner med ham. Det hænger sgu ikke sammen, Alf.

Lige præcis... der beskrev du LO/ ALF

2012-01-24T11:19:24.804+01:00

Lige præcis... der beskrev du LO/ ALF

@ Anonym 24. jan. 2012 09.03 Hvad er det du mener...

2012-01-24T10:27:38.731+01:00

@ Anonym 24. jan. 2012 09.03

Hvad er det du mener at jeg vil tvinge folk til - Tvang er noget man ikke kan sige fra overfor

Fint Gordon du går ind for tvang det har vi fattet...

2012-01-24T09:03:58.347+01:00

Fint Gordon du går ind for tvang det har vi fattet / ALF

Til Anonym - 23. jan. 2012 18.07 Nu vælger vi vel...

2012-01-24T07:02:05.791+01:00

Til Anonym - 23. jan. 2012 18.07

Nu vælger vi vel alle vores omgangskreds til og fra bla. pga. deres holdninger.

Jeg ville da havde det meget svært ved IKKE at vælge en Nazist fra, da jeg på ingen måder deler dennes politiske holdninger.

Endvidere mener jeg at du er "for langt ude" når du mener at man behandler menesker dårligt, blot fordi at man ikke

Syntes det USELT at du Gorden går ind for ikke at ...

2012-01-23T18:07:53.879+01:00

Syntes det USELT at du Gorden går ind for ikke at behandle hinanden ordentligt. FØJ sikke et menneske du er!! Det ene er et valg på holdninger meninger og økonomi, du snakker om at fravælge MENNESKER for at at havde deres egen holdning mening og bestemme over sin egen økonomi... du burde skamme dig./ ALf

Til Søren - Jeg oplever jævnligt at bekendte fortæ...

2012-01-22T19:10:58.409+01:00

Til Søren - Jeg oplever jævnligt at bekendte fortæller mig at de udsættes for pres af deres gule kolleger for et skifte til fx. Krifa. (missionærer for bevægelsen - lidt ligesom Jehovas Vidner)- Du nævner tvang flere gange. Lidt hysterisk set i lyser af ar vi taler om voksne mennesker der lever i frit land, hvor vi "presses" til at tage beslutninger dagligt. Som jeg indledte med presses

Jeg oplever også de samme ting på min arbejdsplads...

2012-01-21T21:51:34.279+01:00

Jeg oplever også de samme ting på min arbejdsplads så det er ikke et særsyn i dagens danmark det som fortælles her på siden så tro ikke at de røde vil gøre det minste for at stope det så der er en kamp som skal kæmpes forsat hilsen bo hjelmager

Det er en katastrofe at man kan opleve det som der...

2012-01-21T20:13:30.135+01:00

Det er en katastrofe at man kan opleve det som der skrives om af Birgitte og Bent i dagens Danmark. Hvilket ramaskrig det ville give hvis man blev mobbet på samme måde pga. seksuel eller religiøs orientering, og LO-forbundene ville nok råbe højest. Mobning er ALDRIG iorden, uanset hvilken grund man måtte have.

@ Bent Fomsgaard Naturligvis er det ikke i orden ...

2012-01-21T16:20:45.449+01:00

@ Bent Fomsgaard

Naturligvis er det ikke i orden at tillidsmanden siger "at han skulle sørge for at få dig smidt ud fra arbejdspladsen inden prøvetidens udløb". det er heller ikke i orden at gemte værktøj og tekniske bøger o.s.v.

De ansatte skal naturligvis samarbejde med dig, når det gælder arbejdet.

Men ingen kan naturligvis tvinge de andre ansatte

Til bent det er en god grund til at vælge dem fra ...

2012-01-21T15:55:07.358+01:00

Til bent det er en god grund til at vælge dem fra men den behandeling du har fået at metal egen folk hvor næsten kærligheden hende i alt det her så hold ud de er kun en uddødene racse som synger på sidste vers venlige hilsen bo hjelmager

I praksis er der ikke frihed i Danmark. I SAS Comp...

2012-01-21T11:52:46.090+01:00

I praksis er der ikke frihed i Danmark. I SAS Components meldte jeg mig ind i Metal, fordi jeg vidste, det ville være umuligt uden. Men da jeg ikke ville tvinges ind i deres A-kasse, mobbede de mig alligevel groft, og min egen tillidsmand sagde, at han skulle sørge for at få mig smidt ud fra arbejdspladsen inden prøvetidens udløb. "Kollegerne" talte ikke til mig, ville ikke drikke kaffe

@ Birgitte Andersen Du er naturligvis i din fulde...

2012-01-21T08:52:36.096+01:00

@ Birgitte Andersen

Du er naturligvis i din fulde ret til at vælde FOA fra, hvis du ikke ønsker at være medlem som dem.

Du må naturligvis også acceptere hvis dine Kollegaer som er medlem hos FOA vælger dig fra. forstået på den måde at de f.eks. ikke invitere dig med til sociale arrangementer uden for arbejdstiden og at de f.eks. ikke ønsker at sidde sammen med dig i pauserne

Godt gået Birgitte, det er nemlig et frit valg, in...

2012-01-20T08:02:14.168+01:00

Godt gået Birgitte, det er nemlig et frit valg, ingen andre skal pådutte eller tvinge en til. Hvis man vil være i FOA skal man endelig havde lov til det, lige så vel man skal havde lov at være i krifa, hvis man vil. Et hvet menneske skal selv have lov at vælge, hvor man vil lægge sine penge og sin lid./ Larsen

Jeg har oplevet at man tog det for givet fra FOA a...

2012-01-19T14:21:00.152+01:00

Jeg har oplevet at man tog det for givet fra FOA at man skiftede fagforening, da jeg blev ansat i KBHs kommune. Jeg måtte ringe dem op og argumentere for mine rettigheder, på en ubehagelig måde. Jeg bad dem om at ændre metode til de ny ansatte der måtte komme i fremtiden, men om de har gjort det ved jeg ikke. Det var faktisk det "velkomst" brev jeg fik fra dem, der imellem linierne,